德遠塑業(yè) 網(wǎng)絡部2022年銷售業(yè)績：18540000，公司特此獎勵二十二萬大眾帕薩特星空豪華汽車一臺，給予優(yōu)X業(yè)務經(jīng)理獎勵精品電動車2臺，微波爐2臺，通過獎勵轎車的方式感謝我們德遠塑業(yè)網(wǎng)絡部銷售總監(jiān)付出的努力，也感謝業(yè)務經(jīng)理的付出，同時還有在不同崗位業(yè)績突出的優(yōu)X員工，時間是Z公平的，你付出過多少努力，就會得到多少收獲，德遠塑業(yè)能有今天的輝煌，是依賴每一位員工的努力，需要像我們一樣的德遠“同心人”，目標一致、方向一致地協(xié)同奮斗。

德遠塑業(yè)領導向獲獎員工表示祝賀，并希望他們能夠再接再厲，在各自的崗位上不斷實現(xiàn)新的突破。領導指出2023年希望在德遠塑業(yè)全體員工共同努力下，德遠業(yè)務勇攀高峰。此次獲獎員工是眾多敬業(yè)付出的佼J者，他們在各自的崗位兢兢業(yè)業(yè)、全情投入，為德遠塑業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

22年的堅守可以看出東光縣德遠塑業(yè) 有限公司經(jīng)營有道，22年的堅守更能體現(xiàn)德遠的以奮斗者為本。德遠塑業(yè)董事長馬國亮多次強調：“德遠塑業(yè)各級管理者要關注團隊中的奮斗者，及時提出激勵方案，踐行以奮斗者為本的核心價值觀?！痹俳o予奮斗者相應回報。

正是秉承著以奮斗者為本，把員工權益放在重要位置，提升員工幸福感的宗旨。 德遠塑業(yè)堅信只有把員工的激勵做好了，員工的凝聚力和向心力才能不斷增強，這樣可以充分調動和發(fā)揮員工的積極性，公司才會有良性的發(fā)展。而東光縣德遠塑業(yè)良好的企業(yè)氛圍構筑了員工與企業(yè)發(fā)展命運共同體的優(yōu)ZD范。

物質獎勵只是德遠塑業(yè)關心員工的一部分。公司積極搭建更好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供更優(yōu)的工作環(huán)境，樹立積極健康的企業(yè)文化，這些更是吸引員工的內在因素。